HR CHATBOT VYLEPŠIL KANDIDÁTSKOU ZKUŠENOST A ZÍSKÁVÁNÍ KONTAKTŮ
ČEZ chtěl posílit akvizici kontaktů. na potenciální kandidáty poskytnutím inteligentního a interaktivního bota na firemním pracovním portálu.
Vyvinuli jsme a "vytrénovali" chatbota, který je dnes součástí webových stránkek společnosti. Chatbot komunikuje s kandidáty a pomáhá jim zorientovat se a pohybovat na webu. Díky chatbotovi se zvýšila angažovanost a doba interakce kandidátů. Získávání osobních kontaktů z webu se zvýšilo třikrát.
„V personalistice ČEZ se snažíme uchazečům o zaměstnaní představit společnosti Skupiny ČEZ jako moderní a inovativní. Chatbot od Blindspotu se ukázal jako ideální spojení potřebného a užitečného komunikačního nástroje, který zároveň představuje inovativní novinku. Díky názvu naší společnosti brzy dostal správné jméno – ČEZbot.“
– Petr Kotouč, manažer HRIS, ČEZ
